Cabaran globalisasi dalam era dunia tanpa sempadan telah mendedahkan kita kepada pelbagai peluang dan juga cabaran. Liberalisasi perdagangan turut mencabar daya saing industri tempatan. Transformasi ekonomi, arus pemodenan dan era ledakan teknologi maklumat banyak memberi kesan dalam kehidupan sosial dan secara perlahan-lahan telah menghakis sistem nilai masyarakat.
Gelombang cabaran dunia hari ini, turut menyeret kita kepada soal-soal yang sering dikaitkan dengan erti kejayaan dalam kehidupan. Mentaliti materialistik dan ingin meraih kekayaan dengan jalan singkat menjadi faktor meningkatnya kadar jenayah rasuah, penyelewengan dan salah guna kuasa.
Sektor awam merupakan jentera terpenting dalam pengurusan dan pentadbiran, penyampaian perkhidmatan serta pembangunan negara. Segala cabaran dan alunan globalisasi ini turut kita rasai dan tidak mungkin dapat kita elakkan.
Sungguhpun demikian, tidak pula bermakna kita harus membiarkan diri kita hanyut dalam gelora yang hebat ini. Kita perlukan pendekatan yang menyeluruh sesuai situasi semasa dan negara kita. Pembudayaan akhlak, etika dan integriti perlu diterjemahkan dalam semua aspek pelaksanaan tugas dan tanggungjawab kita.
Dalam penerapan, penghayatan dan pengamalan nilai-nilai murni yang perlu sentiasa diperkukuh dan menjadi amalan yang berterusan agar kita bebas serta bersih daripada gejala rasuah, penyelewengan dan salah guna kuasa.
Kerajaan telah memperkenalkan pelbagai program bagi memantap dan mempertingkatkan nilai-nilai murni dan integriti perkhidmatan awam. Sekitar tahun 1980an usaha yang lebih tertumpu telah dilaksanakan dengan memperkenalkan penghayatan konsep Bersih, Cekap dan Amanah, Piagam Pelanggan, Penerapan Nilai-nilai Islam dan sebagainya.
Penekanan konsep kebertanggungjawapan atau muhasabah diri yang merupakan mekanisme penting untuk menilai pencapaian diri penjawat awam serta aspek penambahbaikan turut menjadi fokus.
Ini seterusnya dikukuhkan lagi dengan pendekatan Islam Hadhari yang seiring dengan pelaksanaan Pelan Integriti Nasional yang turut memberikan penekanan kepada membentuk modal insan berkualiti dalam masyarakat keseluruhannya dan juga di kalangan penjawat awam amnya.
Dalam masa yang sama budaya pembelajaran berterusan dan penyebaran ilmu sesama kita (dalam bentuk teori dan praktikal) wajar dikembangkan bagi menghasilkan sumber insan yang berkualiti.
Selain itu aspek daya ketahanan yang kuat sama ada dari segi mental mahupun fizikal adalah aspek penting yang mesti diberikan penekanan dalam menghasilkan modal insan yang berkualiti.
Daya ketahanan yang kuat boleh membentuk semangat berpasukan dalam organisasi. Kekuatan mental perlu dalam membina daya saing yang positif, kreatif dalam menjalankan tugas yang diamanahkan.
Pembentangan Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK9) akhir bulan Mac 2006 yang lalu harus kita jadikan sebagai matlamat yang mesti kita capai sepenuhnya. Pengalaman pelaksanaan program dan projek pembangunan Rancangan Malaysia Kelapan yang lalu harus kita jadikan panduan dan sempadan.
Tempoh masa lima tahun pelaksanaan RMK9 secara perkiraan logik adalah suatu tempoh yang panjang, namun dalam pelaksanaan pembangunan sebuah negara, ianya adalah suatu tempoh yang singkat.
Peranan kita (sektor awam) sebagaimana yang dinyatakan oleh YAB Perdana Menteri, Dato’ Seri Abdullah Haji Ahmad Badawi dalam ucapan pembentangan RMK9 tempoh hari iaitu sebagai pemudah cara pertumbuhan ekonomi dan penyedia kemudahan sosioekonomi mesti dihayati dan diterjemahkan menjadi kenyataan secepat yang boleh.
YAB Perdana Menteri turut menjelaskan bahawa “kerajaan meletakkan pengukuhan institusi-institusi negara serta peningkatan keupayaan pelaksanaan sebagai teras kelima Misi Nasional yang mana kerajaan akan mengambil langkah penambahbaikan dari segi struktur organisasi; dari segi kemudahan dan persekitaran kerja; dari segi mutu tenaga pekerja; dan dari segi rangka peraturan dan undang-undang. Dengan langkah-langkah demikian, kerajaan berazam untuk memperbaiki prestasi perkhidmatan agensi barisan hadapan kerajaan.”
Prasarana perkhidmatan telah disediakan. Rancangan pembangunan juga telah bermula. Adalah menjadi tanggungjawab kita sebagai penjawat awam untuk melaksanakan misi yang telah diasaskan dengan berkesan.
[dipetik dari RAKAN Sarawak – April 2006]
