Unit Pembangunan Sumber Manusia (HRD) Jabatan Tanah dan Survei (JTS) Sarawak memainkan peranan yang sangat penting dalam meningkatkan kapasiti modal insan dan pelaksanaan inisiatif kualiti untuk mempertingkatkan kecekapan perkhidmatan awam.
Cawangan ini bertanggungjawab untuk merancang, menyediakan, dan melaksanakan latihan yang bersesuaian bagi memenuhi keperluan tersebut di mana latihan yang disediakan meliputi kursus, bengkel, latihan praktikal (hands-on training), serta program mentor/mentee.
Selain itu, cawangan ini turut menguruskan peperiksaan subjek jabatan yang digunakan untuk pengesahan jawatan dan peningkatan perkhidmatan secara berterusan, khususnya dalam bidang teknikal seperti Tanah, Penilaian, Survei, Perancangan, Kejuruteraan, dan Penguatkuasaan.
Kategori kedua adalah berkaitan dengan inisiatif kualiti, yang merupakan aspek penting dalam memastikan JTS Sarawak kekal seiring dengan ekosistem kualiti dan inovasi yang diterapkan dalam Perkhidmatan Awam Negeri Sarawak (PANS).
Cawangan ini bertanggungjawab untuk merancang dan menguruskan aktiviti kualiti tahunan, memastikan semua inisiatif yang ditetapkan dapat dilaksanakan dengan sistematik.
Baca lanjut :
