Kuching

Idea boleh disampaikan dalam pelbagai bentuk. Idea yang kecil boleh memberikan impak positif yang besar sekiranya ditangani dengan bijak. Melalui MyCreative (MCi), idea ini boleh disampaikan menggunakan platform perkongsian idea secara individu yang dibangunkan oleh Perkhidmatan Awam Sarawak dan terbuka bukan sahaja kepada penjawat awam malah orang ramai. Dahulunya dikenali sebagai idea Inovatif Perkhidmatan Awam Sarawak, SCS-ii (khusus untuk penjawat awam sahaja) dan iDEAkamek (khusus untuk orang awam) yang kini telah disatukan membentuk MCi.

Malaysia Business Excellence Framework (MBEF)ialah rangka kerja yang komprehensif dalam membantu organisasi meningkatkan prestasi yang meliputi Kepimpinan, Strategi, Maklumat, Pelanggan Tenaga kerja, Proses dan Keputusan.

Tahun 2025 merupakan tahun terakhir bagi Rancangan Malaysia Ke-12 (RMKe-12), dan Jabatan Kebajikan Masyarakat Sarawak (JKMS) telah merancang beberapa projek fizikal baharu yang akan menjadi teras bagi RMKe-13.

Unit Pembangunan Sumber Manusia (HRD) Jabatan Tanah dan Survei (JTS) Sarawak bertanggungjawab dalam meningkatkan kecekapan dan kemahiran pegawai serta kakitangan melalui dua kategori utama iaitu Pembangunan Kapasiti Modal Insan (Individu) dan Inisiatif Kualiti. Fungsi utama dalam kategori Pembangunan Kapasiti Modal Insan (Individu) adalah untuk mempertingkatkan kemahiran serta ilmu pengetahuan pegawai dan kakitangan agar dapat mengendalikan tugasan harian dengan lebih cekap dan berkesan.

Premier Sarawak, YAB Datuk Patinggi Tan Sri (Dr.) Abang Haji Abdul Rahman Zohari bin Tun Datuk Abang Haji Openg menegaskan, Sarawak perlu belajar daripada negara-negara di Scandinavia dengan melihat faktor persamaan yang dimiliki sebagai penanda aras untuk memajukan ekonomi negeri

In a written response to RAKAN Sarawak, Jabatan Kesihatan Negeri Sarawak (JKNS) highlights some of its wide-ranging, health-related outreach programmes that were conducted in 2024.

Since its incorporation in 2017, Petroleum Sarawak Berhad (PETROS) has made strides in Sarawak’s oil and gas sector – from energising the sector’s upstream and downstream activities to developing a future-ready local workforce.

Integriti adalah kunci kepada kejayaan jabatan dan dengan integriti, kita boleh mencapai lebih banyak kejayaan serta memberikan perkhidmatan yang lebih baik kepada masyarakat.

SCSICA dianjurkan setiap tahun bertujuan untuk memberi pengiktirafan dan penghargaan atas penghasilan projek inovasi yang dihasilkan oleh penjawat awam agensi kerajaan negeri dan persekutuan sebagai galakan untuk meningkatkan kecemerlangan penyampaian perkhidmatan awam.

Sebanyak empat (4) Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) yang merupakan pemenang Anugerah Inovasi SCSICA 2023 akan mewakili Sarawak dalam ICQCC 2024 iaitu Kumpulan LANDS TAHAI Q, Jabatan Tanah dan Survei, Bahagian Limbang; Kumpulan EAGLE, Majlis Perbandaran Sibu; Kumpulan IPOK, Pejabat Residen Mukah dan Kumpulan TECHSKAP, Lembaga Kemajuan Bintulu.